On peut faire des choix plus écologique se rendre au travail : utiliser les transports en commun, aller à vélo, covoiturer…
> Lire aussi : 6 idées pour se rendre au travail de façon écologique
Mais l’employeur a aussi un rôle à jouer. Il peut prendre mettre en place diverses actions pour encourager la mobilité durable de ses travailleurs. Et cela concerne toutes les organisations, tant les entreprises que les pouvoirs publics.
Tour d’horizon des bonnes idées :
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Presque 17% des travailleurs belges pratiquaient le télétravail régulier en 2018.[1] Ils évitaient ainsi de parcourir 9,3 millions de km par jour !
Le confinement généralisé que l’on a connu à cause du coronavirus a accéléré l’expansion du télétravail, dont le potentiel était déjà pointé à l’époque. Près d’un tiers du personnel ferait désormais du télétravail sur base structurelle, pour la plupart 1 à 2 jours par semaine. Et pour cause : si 50% des employeurs proposaient le télétravail avant la crise, ils sont désormais 90% à le permettre.[2]
Toutes les fonctions ne sont évidemment pas compatibles avec le télétravail. Mais on pourrait atteindre 42% de télétravailleurs si on tient compte de ceux qui déclarent que leurs tâches (ou une partie) pourraient être effectuées à distance. Cela permettrait d’éviter 16,5% des km parcourus pour les déplacements domicile-travail.[3] Et au passage réduire aussi les accidents de la route.
> Lire aussi : Pourquoi encourager le télétravail ?
Pour éviter des effets rebonds et qu’une pollution en remplace une autre, on n’hésite pas à sensibiliser ses employés aux bons gestes pour économiser l’énergie chez soi.
> Voir : Économiser en télétravai, c'est possible ?
Quand le lieu de travail est éloigné d’une gare ou d’un arrêt de bus, difficile de se passer de voiture. C’est souvent le cas pour les entreprises situées dans des zonings, qui manquent de solutions de mobilité.
Pour pallier ce problème, l’employeur peut organiser un transport pour permettre aux travailleurs de rejoindre la gare la plus proche. Évidemment, cela a un coût qui rend la solution plus accessible aux grandes entreprises. Il est toutefois possible pour plusieurs organisations de plus petite taille situées dans le même quartier de mettre cela sur pied ensemble pour répartir les coûts.
L’employeur peut mettre à disposition des travailleurs un système de co-voiturage. Des services comme Carpool (Mpact) et Commuty accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre d’une politique de covoiturage.
Ces outils permettent :
En tant qu’employeur, on peut également mettre un parking à disposition des covoitureurs (voir sur http://parking.carpool.be).
Le vélo n’est pas réservé aux excursions du week-end, il gagne du terrain comme véritable moyen de transport au quotidien. Et l’employeur peut faciliter et encourager les déplacements à vélo de différentes façons, tant pour se rendre au bureau que pendant les heures de travail :
Besoin d’un coup de main pour mettre tout ça en route ? « Tous vélo-actifs » est une opération qui soutient et accompagne des employeurs wallons qui s’engagent à mettre en place un plan d’actions intensif pour promouvoir le vélo au sein de leur organisation. L’aide proposée commence par la réalisation d’un audit vélo et l’élaboration d’un plan d’action.
Les voitures de société sont souvent pointées du doigt. Elles constituent un véritable frein au développement d’une mobilité plus durable.
Heureusement, il existe désormais une alternative : le budget mobilité. Il permet au travailleur de combiner plusieurs options, parmi 3 « piliers » :
Tout l'intérêt est que l'on combiner des éléments de chaque pilier. Quelques exemples :
> Plus d’infos sur lebudgetmobilite.be/fr
En dernier lieu, l’employeur qui offre des voitures de fonction peut décider de proposer des modèles de voitures moins polluantes.
> Voir : Quelle est la voiture la plus écologique ?
Mais cela ne peut être la seule action de mobilité. Il est essentiel de chercher à réduire les kilomètres parcourus en voiture, à la fois pour l’environnement, le gain en temps et le confort des employés qui devront passer moins de temps dans les embouteillages.